外教合同注意事项

Posted 2017/4/26

1.书面形式 　聘用合同须以书面形式确定，任何口头协议都将视为无效 　　

   2.签订合同 　合同签署时间应在外教来华前，已在华的应在入职之前；出于综合考虑,我们建议如果受聘外教在国外，应在受聘外教来华前签订正式合同。如果受聘外教在我国境内, 应该在受聘外教到职前签订正式合同。 　　

   3.签订人 　　签署人应为法人代表或法人代表所授权的人。被授权者应有授权书，其他人签字的合同均视为无效合同。 　　

   4.合同期限 　合同期以一年为宜，但连续在华合同期总计不宜超过五年。 　

 　5.合同更改 　当事一方要求修改原合同，须经双方协商一致，以文字形式确认修改或增删的内容,未达成一致意见以前，应仍按原合同条款执行，直至合同期结束。

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