Air Operations Manager-Tianjin

Additional Information

  • Post Title: Air Operations Manager-Tianjin
  • category: Aviation & Transport
  • subcategory: Aeronautical jobs
  • No. of Vacancies: 1
  • Location: Shanghai
  • Posting duration: 2009-3-24 ~ 2009-7-31
  • Level of Spoken Chinese: Fluent
  • Nationality: all
  • Education: bachelor
  • Work Experience: One Year
  • Gender: F/M
  • Age:
  • Work Status: Fulltime
  • Salary: negotiate
  • Position responsibilities and other requirements:
Job Description:
REQUIREMENT:
1.Bachelor’s degree or equivalent.
2.Five years professional experience in line haul, hub or ground operations, and coordinating air transport operations.
3.Two years relevant management / supervisory experience in freight forwarding companies is a MUST.
4.Good airline connections and relationship
5.Knowledge of FAR’s 135 & 121 and international aviation laws.
6.Travel required.
7.Strong basic management, human relations and communication skills.
8.Fluent in English, Mandarin and local languages.

RESPONSIBILITY:
Summary:
To plan, organize, direct and control the load plans for designated flights that originate in the responsible territory.
To ensure optimization of corporate revenue through the balancing of various freight and express product loads.

1.Selects, trains, develops and motivates a staff of employees and administers an annual operating budget.
2.Monitors flight load plans terminal traffic generation to achieve the highest revenue possible by utilizing maximum aircraft space.
3.Determines space allocations based on local market demands and yield contributions.
4.Instructs employees with/on methods to instill a service-conscious attitude, and minimize service failures in order to ensure service commitments are met. 
5.Maintains contact with customers (internal and external) with regard to conditions affecting service levels.
6.Determines service needs of the responsible territory in support of regional coordinated team effort in service and revenue maximization.
7.Assists senior management with communication and implementation of traffic service requirements and issues for the responsible territory.
8.Manages load prioritization and space allocation.
9.Maintains all required reports/paperwork, payroll, performance reviews, MBO, and personnel records through established paperwork guidelines.
10.Ensures compliance with system allocation policy and process to meet sales and operational service requirements.
If you are interested in this job, please be free to contact us by teachcn@yahoo.com.cn or SHAJobs@fedex.com 

  

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