Retail Store Manager - Beijing

Additional Information

  • Post Title: Retail Store Manager - Beijing
  • category: Retail
  • subcategory: Store Manager jobs
  • No. of Vacancies: 1
  • Location: Shanghai
  • Posting duration: 2019/6/1 ~ 2020/9/1
  • Level of Spoken Chinese: Fluent
  • Nationality: all
  • Education: bachelor
  • Work Experience: One Year
  • Gender: F/M
  • Age:
  • Work Status: Fulltime
  • Salary: negotiate
  • Position responsibilities and other requirements:
Come join our team.


Innovation for the clothing industry.

5,000 people making it happen.

Challenging both the right and the left.

Not dominated by logos or politically correct tribalism.

Challenging the boomer dominance of the economy.

One of the fastest growing clothing companies in the U.S. 

Committed to doing things differently.

American Apparel is a progressive and provocative retailer, distributor and manufacturer of knit T-shirts and related garments. The company is committed to reinventing the way business is done in the clothing industry. We are trying to make garments without having to resort to the use of exploitative labor. With over 5,000 employees, we do not outsource any cut and sewn work; all of our garments are made at our 800,000 sq. foot downtown Los Angeles facility.

We are opening stores all over the world. Because the business is growing so rapidly, there is tremendous possibility for advancement.

DESCRIPTION
With solid organizational and communication skills, the store manager is the critical link between the retail field and the corporate head office.

Specific manager tasks include:


Setting the individual and collective sales goals as well as communicate the store weekly and monthly sales goals

Preparing store schedules

Conducting and oversee the training of all new employees as well as the re-training of existing employees when needed

Working together with Staff to meet and exceed sales goals

Motivating Employees

Overseeing all store operations 

Administering employee evaluations and write ups

Informing staff of new updates and general developments in the company

Confirming time cards, hours, and do the store payroll

Interviewing new candidates

Ensuring the back stock crew is doing their job properly

If you're a quick thinker and adapt easily to sometimes stressful situations, you could be the one we're looking for. 

Show us your personal style and help us put a face with your name. We receive a large volume of resumes every week. In order for us to keep track of applicants, a picture is helpful, but not necessary.

  

Other Jobs

Job searchAdvanced